第五课 企业与劳动者
……三年15考 高考指数:★★★★
一、企业
1.含义
是以_______为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的____________。
2.我国法定的公司形式__________公司和__________公司。
3.公司经营成功的因素
(1)制定正确的___________,抓住机遇,加快发展。
(2)提高___________能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。
(3)要诚信经营,树立___________和企业形象。
4.企业的兼并与破产
二、劳动者
1.劳动与就业
(1)就业的意义:
①就业是__________。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的_____________________。
②劳动者通过就业取得报酬,有利于其实现自身的_________,丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展。
(2)我国的就业形势:
①我国的人口总量和________总量都比较大;
②_____________与社会经济发展的需要不****适应;
③_____________不完善,__________不畅通。
(3)解决就业问题的途径:必须把扩大就业放在______________的突出位置。
①党和政府:实施_____的就业政策,加强引导,完善________机制,扩大就业规模,改善就业结构。
②劳动者个人:要树立正确的就业观,树立__________观、__________观、__________观和多种方式就业观。
2.依法维护劳动者权益
(1)必要性:
①实现和维护劳动者权益,是_______________的本质要求。
②劳动者的权利是保障_________________的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
(2)八项权利:
____________________的权利;取得劳动报酬的权利;____________的权利;获得____________________的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
(3)如何维护劳动者的权利:
①基础:自觉地履行_______________。
②依据:实行__________制度,依法签订___________。
③途径:______、______ 、_____________、____________、_____________等。
公司成功经营的因素
1.公司经营成功的因素
(1)公司要制定正确的经营战略。只有战略定位****,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展。
(2)公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。
(3)公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。公司是否诚信经营,关系到企业的成败;企业的信誉和形象是企业的一种无形资产。
(4)公司经营要按照科学发展观的要求,做到以人为本,把经济效益和社会效益有机结合起来。
(5)公司经营成功的其他因素:
①建立健全的现代企业制度。②建立起对经营者的有效监督制约机制。③筹集发展资金。④进行“强强联合”与企业兼并。⑤优化组织结构,实现生产的集中和优化。⑥提高决策者和劳动者的素质。
【师生互动】
提高自主创新能力是企业经营成功的关键因素,那么,企业提高自主创新能力有什么意义?
【拓展延伸】企业提高自主创新能力的意义
(1)有利于推动产品结构调整,使企业赢得市场竞争中的主动权。
(2)有利于提高产品质量、服务水平,形成品牌效应和价格竞争优势。
(3)有利于实现经济发展方式的转变,提高经济效益,增强企业核心竞争力。
(4)有利于保护国家经济安全,增强我国的综合国力。
2.企业的兼并与破产
(1)企业兼并与破产的利与弊:
①是市场经济条件下优胜劣汰的表现,是价值规律发挥作用的必然结果,有利于优化资源配置。因而要鼓励兼并、规范破产。
②企业的兼并与破产的核心是竞争。兼并与破产都是为了提高自身的竞争力,获取更大利益。
③兼并与破产有很多积极意义,但也存在消极影响,有可能会形成垄断,所以需要规范企业的兼并与破产。
(2)企业兼并与破产的目的:
兼并与破产是手段而不是目的。不管是兼并还是破产,其目的都是优化资源配置,提高经济效益,增强企业竞争力。
1.(2011·新课标文综)阅读材料,回答下列问题。
我国某汽车企业坚持走自主创新之路,已经****掌握了发动机、变速箱、底盘三大核心部件的生产和制造技术,创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌。截至2009年9月,该企业累计申请专利 4 003件,获得授权专利2 412件,在国内汽车行业中********。该企业先后通过ISO9001、ISO/TSI6949等国际质量体系认证。2009年该企业整车销售达50万辆,连续9年蝉联中国自主品牌汽车********,连续7年成为中国****的乘用车出口企业。10多年来,该企业已经让100多万消费者实现了轿车梦。
结合材料和所学经济知识,分析自主创新对该企业发展的作用。假设你是企业经营者,你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力?
【解析】回答第一个小问题,要注意材料中的“品牌”、“********”等信息;第二个小问题思维较为发散,应从经费保障、吸引人才、激励机制、校企联合、专利保护等多角度加以分析。
答案:(1)①有利于开发新产品,提高产品科技含量,打造自主品牌;②有利于提高产品质量,提高企业市场竞争力,扩大产品销量;③有利于提高劳动生产率,降低生产成本,增加企业利润。
(2)①加大研究开发经费投入;②吸引优秀的技术人才;③鼓励员工参与企业的创新活动;④通过奖金、股权等方式激励科技人员;⑤与大学、科研机构进行科技合作;⑥积极申请专利,保护知识产权。
劳动者的就业与权益
1.如何解决就业问题
(1)国家:
①加强对经济的宏观调控,促进经济平稳较快发展,创造更多的就业机会。
②实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,提供信息服务。
③扩大就业规模,改善就业结构。
(2)企业:
①在提高产品科技含量的同时,重视发展劳动密集型产业。
②在增强国有经济竞争力的同时,加快发展多种所有制经济。
③在组建、培育大集团大公司的同时,大力发展中小企业。
(3)劳动者:
①树立正确的就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。
②不断提高自己的职业技能和素质,适应劳动力市场需要。
③爱岗敬业,发挥艰苦奋斗、自强不息的精神。
【师生互动】
作为劳动者,要实现自己的职业理想,自身应具备哪些素质?
【拓展延伸】实现职业理想应具备的素质
(1)良好的政治思想素质、遵纪守法、团结合作、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会。
(2)丰富的专业知识、综合性知识和技能。
(3)良好的身体素质和心理素质。
2.劳动者维护自身权益的途径
(1)投诉:劳动者认为用人单位侵犯了自身劳动保障合法权益,可以直接向劳动保障监察机构投诉;书写投诉有困难的,可口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。
(2)协商:根据劳动法的规定,劳动者主动与用人单位协商解决,及时化解矛盾。
(3)调解:在企业设立的劳动争议调解委员会的主持下,按照自愿、合法的原则进行调解,促成争议双方达成谅解协议,从而化解矛盾,解决纠纷。
(4)仲裁:在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下,按照合法、公正、及时处理的原则,对劳动争议案件进行调解、裁决。
(5)诉讼:对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼,即到人民法院“打官司”。通常按照诉讼程序对劳动争议案件进行诉讼调解和判决。
(6)协商和调解一般适用于较小的纠纷,而仲裁和诉讼须运用国家行政或司法力量,一般具有强制效力。
2.(2010·江苏单科)2010年初,我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧,不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有( )
①维护劳动者的合法权益 ②政府统筹安排劳动者就业
③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强对劳动者的技能培训
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
【解析】选C。政府的经济职能是宏观调控,而非具体“安排”劳动者就业,②错误。“用工荒”的原因是多方面的,既有某些劳动者合法权益受到侵害、积极性不高的原因,也有某些劳动者就业观念存在偏差、错位的原因,还有某些劳动者自身技能不高、达不到用工要求的原因。①③④都是解决这一问题的有效举措。
(1)解决就业问题,不仅是经济发展的目标,而且直接关系到社会的和谐稳定。构建和谐社会,必须把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。
(2)就业是民生之本。就业问题是社会关注的焦点,也是高考命题的****热点。我国的就业形势、国家新出台的就业政策以及各地为解决农民工和大学生就业采取的具体措施等,都可能成为高考命题的背景。
1.就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业,给社会经济发展带来重大影响。下列选项中,你认为合理的顺序是( )
①获得工资收入 ②刺激居民消费
③扩大生产规模 ④增加就业岗位
A.①→②→③→④ B.②→③→④→①
C.④→①→②→③ D.④→③→①→②
【解析】选C。材料强调,扩大就业,给社会经济发展带来重大影响。因此,合理的顺序应该是④→①→②→③,其他都不符合题意。
2.2012年福建省将加快推进煤矿企业兼并重组,到年底,全省煤矿企业数量下降至251个以内,比2011年下降10%以上。下列对兼并重组的认识,正确的是( )
①是价值规律发挥作用的必然结果
②必然能大幅提高企业利润
③扩大规模是企业兼并重组的主要目的
④有利于调整产业结构,提高企业整体实力
A.①② B.①④ C.②④ D.③④
【解析】选B。企业兼并重组的主要目的是优化资源配置,提高经济效益,但不能说一定能大幅提高利润,②③错误。①④符合题意。