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班级管理经验
发布人:梁琪嘉 时间:2011-1-6

 班级是教育工作的基本阵地,是学生自我教育和成长的又一个摇篮。它不仅有提高学生文化素质的责任,也背负着提高学生思想道德素质的重任。教育目的能否实现,每个学生能否受到有针对性的教育,并得到全面发展,班级管理至关重要。下面就班主任工作谈谈我的感受:  

 1     字当头,做细致的工作  

 古人说:  师道尊严。 ”“ 易子而教  。首先,班主任要以    字为突破口。严以律己,以身作则,凡是要求学生做到的,班主任要带头做到,禁止学生做的,班主任坚决不为,以自己的示范、言行取信于 学生。比如,要求学生主动捡拾见到的垃圾,维护教室和校园的清洁,班主任老师自己首先要做到,不能出现见到垃圾视而不见的情况。日久天长,学生也就很自觉地维护校园和班级的整洁。在这种情况下,班级的各种制度才能得到很好的贯彻执行,成为学生的自觉行为。所以说 “喊破嗓子,不如做出样子”,“其身正,不令而行”。在学生心目中,班主任是社会人的缩影,“教师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度,都会这样或那样地影响着全体学生。” 

 班主任在严以律己的同时,还必须对学生严格要求,做到 “严”而有“度”,让他们感到“严格”并非“严酷”,久而久之,就会形成良好的行为习惯,********。  

        2 、要选好、用好班干部。

    要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是****做不好的,而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。我想:选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,并通过开展一些有目的、有针对性的活动,发掘优秀学生担任。班委会、组成后,班主任应加强对他们的培养和教育,当班干部有了一定的工作经验后,班主任要大胆地使用他们,不要束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的新路子。对工作中的不足要及时指出,对工作中的困难要予以鼓励,对工作中的失误班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给以表扬和奖励。对待工作认真仔细,把班级工作当成大事,一丝不苟,使我们班级有了强大的凝聚力。 

   3 、尊重学生,放手采用 “粗”管理的方法。  

粗是指在班级管理上,班主任宜提出整体要求,不宜太多、太细。一位****指出: “记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管的人。”  

在二年级上学期的班主任工作时,班级工作事无巨细,事必躬亲,严密组织。就怕学生自己做的不好。集会时,亲自整列排队;劳动时,指手画脚,唯恐不周。就是这样,班级多少获得一些奖牌,但这种越俎代庖的行为却使学生失去了锻炼才干的机会,久而久之,学生遇事无主见,依赖性强缺少创造性,自我管理能力极差,在老师面前一个样,老师背后一个样。  

本学期我十分注意发挥学生的自主与自我管理意识。我本着一个原则:学生能干的事,相信他们会做得很好。学习魏书生老师的 “人人有事做,事事有人管”把任务下放到班委手中,下放到每个学生手中。平时与学生心谈心,虚心听取学生的意见,在班级中创建一种民主、和谐的环境。久而久之,学生们遇事主动去做,积极性、创新意识不断增强,同时我也为他们增加了锻炼才干的机会,培养了他们自我教育、自我管理的能力。 

班级管理是一个极其复杂和内涵许多技巧的工作,班主任工作应把握好分寸注意火候,要真正用    来管理班级,本着  科学化管理 ,慈母般关怀  。就会孕育出一个个真、善、美的心灵,带出一个好班级。


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